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集團簡介

為保護和改善環(huán)境,防治污染和其他公害,保障公眾健康,推進生態(tài)文明建設,促進經(jīng)濟社會可持續(xù)發(fā)展。節(jié)約和循環(huán)利用資源、保護和改善環(huán)境、促進人與自然和諧的經(jīng)濟、技術政策和措施,使經(jīng)濟社會發(fā)展與環(huán)境保護相協(xié)調(diào)。

黨代會巡禮|研究院五年發(fā)展成就綜述:五年砥礪奮進 鑄就發(fā)展新輝

2026-01-06

編者按


紅旗如火,黨徽閃耀。為迎接陜西環(huán)保集團第二次黨代會勝利召開,全方位展示權屬各企業(yè)自集團第一次黨代會以來在黨建引領、經(jīng)營管理、深化改革、科技創(chuàng)新、文化建設、作風建設等方面取得的新成就、新經(jīng)驗。集團融媒體平臺推出“喜迎黨代會·發(fā)展巡禮”專欄,進一步凝聚全體干部職工共識,動員大家以飽滿的工作熱情、昂揚的精神風貌和出色的工作成效迎接集團第二次黨代會勝利召開。

研究院


過去五年,研究院始終以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,深入貫徹黨的二十大精神,緊扣“13753”發(fā)展思路,以黨建引領為核心,以改革創(chuàng)新為動力,以科技研發(fā)為支撐,在黨的建設、經(jīng)營轉(zhuǎn)型、改革創(chuàng)新、文化建設、作風建設、人才培養(yǎng)等方面取得了積極成效,書寫了高質(zhì)量發(fā)展的綠色答卷。


全面總結發(fā)展經(jīng)驗:
黨建引領、創(chuàng)新驅(qū)動、實干篤行
黨的建設:筑牢發(fā)展根基,凝聚奮進力量
研究院始終堅持“兩個一以貫之”,將黨的建設深度融入公司治理各環(huán)節(jié)。
理論武裝強思想:五年來,累計開展黨支部理論學習80余次,專題研討習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的二十大精神等50余次,覆蓋黨員干部900余人次。組織紅色教育、廉政教育、主題黨日等活動80余場,黨員干部“四個意識”“四個自信”更加堅定。
組織建設強堡壘:黨支部標準化規(guī)范化建設通過集團驗收。創(chuàng)新實施“黨建+項目”模式。在高壓靜電納米纖維紡絲、新型水處理藥劑、鎮(zhèn)安污泥資源化處置等項目中成立黨員攻關小組,推動黨建與業(yè)務同頻共振。
廉政建設強作風:組織觀看警示教育片、廉政測試等活動20余場,修訂《“三重一大”決策制度》等制度20余項,構建“不敢腐、不能腐、不想腐”機制。五年來未發(fā)生重大違紀違法事件。
人才培養(yǎng):打造高素質(zhì)隊伍,積蓄發(fā)展動能
引育并舉:研究院現(xiàn)有博士研究生4名,中級以上技術職稱人員占40%。海外留學博士1人已獲批西安市科協(xié)青年人才托舉計劃項目,為青年創(chuàng)新人才提供良好的發(fā)展平臺。邀請王雙明院士、房瑜院士等16名專家教授組成顧問團隊。
激勵賦能:推行全員績效考核與薪酬掛鉤。本年度職工2/3薪酬與業(yè)績直接關聯(lián),團隊活力持續(xù)迸發(fā)。

黨建與經(jīng)營深度融合:
以紅色引擎驅(qū)動綠色發(fā)展

研究院創(chuàng)新探索“黨建+”模式,將黨的政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢:

“黨建+項目攻堅”:在納米纖維紡絲生產(chǎn)線調(diào)試、新型水處理藥劑中試實驗、鎮(zhèn)安污泥資源化處置運行調(diào)試等關鍵任務中,黨員發(fā)揮先鋒模范帶頭作用,迎難而上,積極推動項目穩(wěn)步前進。

“黨建+服務民生”:依托無人船技術參與防汛救援,累計提供應急服務50余次。污泥處置項目助力“無廢城市”建設,彰顯國企擔當。

改革創(chuàng)新:深化機制變革,激發(fā)內(nèi)生動力
國企改革三年行動圓滿收官:完成經(jīng)理層成員任期制契約化管理,管理人員競爭上崗等20項改革任務。全員績效考核覆蓋率100%。職工市場化招聘比例提升至100%。
科技創(chuàng)新體系升級:五年來獲批省級重點研發(fā)項目2項、省國資委科技專項3項,形成發(fā)明專利8項(含美國專利1項),實用新型專利5項,外觀專利3項,發(fā)表核心論文5篇,軟件著作7項,地方標準1項,獲得省部級獎項3項,組建“陜西省腐殖酸農(nóng)業(yè)生態(tài)修復工程技術研究中心”等平臺。與西安交通大學、西安郵電大學等高校院所合作,承擔省部級課題8項,地市級4項,形成了產(chǎn)學研協(xié)同創(chuàng)新機制。
數(shù)字化轉(zhuǎn)型突破:通過數(shù)字化平臺管理,實現(xiàn)合同、項目、財務等全流程線上化,管理效率提升40%。實時展示職工業(yè)績排名,推動業(yè)務流程透明化、決策數(shù)據(jù)化。
文化建設與作風建設:弘揚實干精神,厚植環(huán)保情懷
文化賦能:以“綠色·創(chuàng)新·責任”為核心理念,開展“三八書香讀書會”、“飛盤比賽”、“流光溢彩,點亮心燈”等特色活動。積極參加集團公司舉辦的籃球、羽毛球比賽、健步走及主題演講等活動。既豐富了職工的業(yè)余生活,又營造了團結和諧、積極向上的公司氛圍,職工歸屬感與社會責任感顯著增強。
作風錘煉:推行“一線工作法”,領導班子帶頭攻堅技術難題,黨員干部在防汛救災中沖鋒在前,形成“勤快嚴實精細廉”的優(yōu)良作風。
標志性發(fā)展成果:
亮點紛呈,彰顯硬核實力
面對環(huán)保產(chǎn)業(yè)變革,研究院以“科技+產(chǎn)業(yè)”雙輪驅(qū)動,推動業(yè)務結構優(yōu)化升級,核心業(yè)務亮點紛呈:
數(shù)字化云平臺:數(shù)字化云平臺實現(xiàn)管理全流程數(shù)字化,自主搭建“陜環(huán)云aPaaS”系統(tǒng),集成政務審批、項目管理、智慧黨建等應用模塊,適配多家省屬企業(yè)需求,獲得外觀專利1項,實用新型3項,申報發(fā)明專利3項,軟著6項。助力集團公司數(shù)字化轉(zhuǎn)型邁出堅實步伐。
高壓靜電納米纖維紡絲技術:高壓靜電納米纖維膜生產(chǎn)出的納米纖維口罩符合國標GB2626-2019標準達到KN95等級。完成首臺套裝備的最終調(diào)試,開展第二條可產(chǎn)業(yè)化應用的升級裝備關鍵組建研發(fā),并將與青島大學團隊共同開展第二套裝備和配方研發(fā)。累計獲授權發(fā)明專利3項(含1項美國專利),形成高壓靜電紡絲生產(chǎn)線設計圖紙,完成高壓靜電納米紡絲生產(chǎn)線1條,完成3項紡絲溶液配方,在途申報工藝及設備發(fā)明專利3項。獲省國資委專項資金300萬元支持。
智能AI無人船:入選西安市應急物資保障單位名錄。獲得2022年度省科技廳秦創(chuàng)原“科學家+工程師”隊伍建設項目支持,已研發(fā)3代應急救援無人船,申請編制關于無人船的2項陜西省地方性標準,累計申請專利12項,參與省級應急救援演練20余次。
產(chǎn)業(yè)化步伐加快:新型水處理藥劑、綠色環(huán)保涂料等項目中試結題;鎮(zhèn)安污泥資源化處置項目年處理量突破2200噸,創(chuàng)造收益55萬元。

獲批省級重點研發(fā)項目2項、省國資委科技專項3項,爭取專項資金超350萬元。脫貧攻堅與鄉(xiāng)村振興工作中,采購扶貧產(chǎn)品累計2萬元。

五載耕耘,碩果盈枝。研究院以黨建為旗、創(chuàng)新為帆、實干為槳,在生態(tài)文明建設的時代浪潮中勇立潮頭。面向未來,研究院將聚焦環(huán)??萍记把?,以更高站位、更大力度、更實舉措,奮力譜寫綠色高質(zhì)量發(fā)展的新篇章,為美麗中國建設貢獻力量。


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